La Comisión Directiva del Sindicato de Municipales Varelenses informó los detalles del aumento logrado en acuerdo con el Municipio, cuyo incremento salarial será de un 33,5% que los agentes de la administración municipal percibirán en 3 partes: 10% en Abril, 11.50% en Julio y 12% en Setiembre. El mismo será para todos los encuadrados en la Ley 14.656 (incluidos los Becados, Horas Cátedra, Módulos y la Planta de Profesionales de la Salud)
Asimismo, se incrementó a 3% el porcentaje de la Bonificación por Antigüedad y en relación a las asignaciones familiares, las mismas se incrementan a partir de los haberes del mes de mayo de 2019 (familiares ordinarias; por hijo, hijo discapacitado y prenatal y las asignaciones familiares extraordinarias; por nacimiento, matrimonio y adopción) como así también la ayuda escolar anual, de acuerdo a la Resolución de ANSES 75 y 81/2019.
Finalmente, informaron que también se incrementa la Bonificación «Complemento Salar Mínimo Vital y Móvil», tomando como referencia el valor vigente fijado por el Consejo Nacional de Empleo, la Productividad y el Salario, el cuál se adecuará según los distintos regímenes horarios.
Al respecto, el Secretario General del Sindicato, Darío D’ Aquino con la presencia de toda la comisión directiva manifestó: “Nuestro país está padeciendo una de las peores crisis económica de nuestra historia en la Nación y en la Provincia y eso nos afecta a todos los argentinos. Sabemos que las necesidades de las y los compañeros municipales son muchas y por eso hicimos el máximo esfuerzo junto al ejecutivo para arribar a este acuerdo salarial. Nuestra premisa siempre fue y es llegar a incrementos que sean sustentables y que realmente el Municipio los pueda sostener en el tiempo. Agradecemos enormemente la confianza de las y los trabajadores municipales y el acompañamiento constante que nos dan en todas estas gestiones”.
