Capacitaciones en igualdad de género para el personal, programas específicos para personas travestis y trans, profesionalización de las cuidadoras, una guía de lenguaje inclusivo y la creación de una red de adultas mayores, son algunos de los ejes de trabajo del área de Derechos Humanos que por primera vez funcionará en el PAMI.
El plan de igualdad interno contemplará capacitaciones online para el personal y reuniones en distintas regionales del PAMI de todo el país.
También, desde su creación en 1971, la obra social tiene por primer vez una gerencia de Género, que está a cargo de la especialista Adriana Herrero.
