En el marco del Día Internacional de la Visibilidad Trans, que se conmemora el 31 de marzo, la Secretaría de Mujeres y Diversidades del Municipio de Quilmes resaltó las políticas de género implementadas por la intendenta Mayra Mendoza desde el inicio de su gestión, priorizando la ampliación y reconocimiento de derechos del colectivo LGBTIQ+.
A través de un Plan Municipal para la Igualdad de Géneros con un enfoque de género y diversidades basado en la transversalidad, se llevan a cabo programas y acciones que buscan visibilizar, trabajar y erradicar las desigualdades de géneros.
Entre otras medidas, se destaca el cumplimiento progresivo del cupo laboral travesti trans en la administración pública nacional, que se estableció mediante el Decreto Presidencial Nº 721/2020 y que garantiza un mínimo del 1 % de la totalidad de cargos y contratos para personas trans, travestis y transgéneros.
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Del mismo modo, el gobierno de Mayra Mendoza abrió consultorios igualitarios en el Hospital Oller, el CIC Agustín Ramírez y el CAPS Pedro Elustondo que abarcan tratamiento hormonal, tratamiento de ETS y consumos problemáticos, y en la actualidad se encuentran en tratamiento 35 identidades travesti trans.
A través de la articulación con el Registro Nacional de las Personas (RENAPER) se realizan trámites de acceso a la identidad y distintas áreas de la Secretaría de Mujeres y Diversidades abordan temáticas sobre salud feminista disidente transversal a las políticas públicas, dispositivos de abordaje y acompañamiento profesional integral, capacitaciones en sensibilización de identidades de géneros y orientaciones sexuales, terminalidad educativa para el colectivo LGBTI+ y talleres, entre otros proyectos inclusivos.
El 31 de marzo se celebra el Día Internacional de la Visibilidad Trans en todo el mundo para reivindicar la dignidad y los derechos de las personas travestis-trans y para reflexionar sobre sus actuales condiciones de vida.
