El presidente de la Nación, Alberto Fernández, estableció, a través del Decreto 721/2020, el cupo laboral trans travesti en el Sector Público Nacional, que garantiza un mínimo del 1% de la totalidad de cargos y contratos para personas travestis, transexuales y transgénero.
Esta medida es un hecho histórico que busca reparar la desigualdad estructural existente en la sociedad respecto a esta población y, al mismo tiempo, reafirma el compromiso asumido por el presidente de la Nación con los derechos humanos, en función de construir una sociedad más justa e igualitaria.
Cabe destacar que, con el objetivo de garantizar el cumplimiento este cupo laboral, se crea la Unidad de Coordinación Interministerial, que será conducida por el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diverdidad, e integrada por la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Nación perteneciente a la Jefatura de Gabinete, el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) y el Ministerio de Educación de la Nación.
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