El día estuvo marcado por una danza frenética de nombres en el gabinete de Javier Milei, con varias designaciones que se hicieron públicas para luego ser descartadas en cuestión de horas. Entre los cambios notables, Emilio Ocampo, el gurú de la dolarización mileista, renunció antes de asumir. Originalmente anunciado en octubre como uno de los primeros integrantes del gabinete, se esperaba que Ocampo liderara cambios radicales en el Banco Central.
La segunda sorpresa fue la renuncia de Carolina Píparo al cargo de titular de la Anses, pocos horas después de haber agradecido públicamente por su designación. Los rumores indican que Javier Milei podría estar negociando con Osvaldo Giordano, actual ministro de Finanzas de Juan Schiaretti, para ocupar este puesto.
Estos eventos han generado incertidumbre en torno a la estabilidad y la coherencia en la configuración del futuro gobierno, resaltando la complejidad de las negociaciones y la disputa interna por la conformación del gabinete.
Regreso de Patricia Bullrich al Ministerio de Seguridad
En un giro inesperado, Patricia Bullrich, quien fue adversaria de Javier Milei y acusada de poner bombas en jardines de infantes, regresa al Ministerio de Seguridad. Esta designación, resultado de las negociaciones encabezadas por Mauricio Macri, lleva a Bullrich de vuelta a una cartera en la que, durante el gobierno macrista, implementó políticas represivas vinculadas a la muerte de Santiago Maldonado y Rafael Nahuel.
Nuevas Negociaciones para el Ministerio de Economía
El nombre de Toto Caputo, exministro de Finanzas de Macri y autor del endeudamiento a 100 años, ha surgido como posible candidato para encabezar el Ministerio de Economía en el gobierno de Javier Milei. Esta especulación ha generado debates sobre la dirección de las políticas económicas bajo este nuevo liderazgo y ha añadido más incertidumbre a la configuración del gabinete.
Estos desarrollos refuerzan la idea de una marcada inestabilidad y volatilidad en las decisiones respecto al gabinete, evidenciando tensiones internas y dificultades en la formación de un equipo coherente.
