La intendenta de Quilmes, Mayra Mendoza, encabezó una reunión con los
representantes de los gremios municipales, donde se anunció un nuevo acuerdo paritario que consiste de un aumento del 15,8% en cuatro tramos, y de un bono extraordinario para fin de año de 10.000 pesos.
De la reunión participaron el Jefe de Gabinete, Alejandro Gandulfo; el secretario de Comunicación y Relaciones Institucionales, Alberto De Fazio; Raúl Méndez del Sindicato de los Trabajadores Municipales de Quilmes (SMTQ); Hernán Rossi de UPCN; Claudio Arévalo de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE); Ricardo Terrizano del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Quilmes (SOEMQUIL); Juan Cataldo de la Asociación de Médicos de la República Argentina (AMRA) y Ariel Burtoli
del Sindicato de Guardavidas.
El nuevo aumento de 15,8% será dado en cuatro tramos acumulativos: un 2,5% en diciembre de 2020, un 5% en febrero de 2021, un 5% en abril de 2021 y un 2,5% en junio del año 2021. Cabe recordar que ya se había otorgado un aumento de 15,5% en agosto y octubre de este año.
El bono extraordinario de 10.000 pesos es el quinto bono que se otorga durante esta g estión, sumado al bono de 3.000 pesos en abril y a los tres de 2.500 pesos en los meses de mayo, junio y julio.
La intendenta quilmeña agradeció “el compromiso y el acompañamiento durante este año tan difícil que nos toca atravesar. Estamos poniendo en valor el esfuerzo que hacemos entre todos y todas para construir un Municipio mejor”.
Los aumentos porcentuales y los cinco bonos otorgados desde el inicio de la gestión tienen un impacto total sobre el salario promedio del 39,3%. Además, Mayra anunció que tanto el bono como el aguinaldo serán pagados antes de las fiestas.
Tras el encuentro, el secretario general de ATE Quilmes, Claudio Arevalo expresó: “Quiero reivindicar esta mesa de diálogo que hemos tenido con la Intendenta todos los gremios para empezar a encontrar una mejora salarial para los empleados municipales, reconocemos el esfuerzo que hizo el Gobierno, entendiendo que venimos de 4 años de un Gobierno que ajustó a los trabajadores y al pueblo. Creemos que es muy oportuno que hoy se abra una mesa para encontrar una salida a la crisis que todavía seguimos pagando los trabajadores”.
En la reunión, la Mandataria local adelantó que a través de la junta de calificaciones y ascensos se comenzarán a estudiar los pase a planta del personal más antiguo, aquellos que ingresaron al municipio antes del año 2016 y no fueron tenidos en cuenta en los distintos pase a planta de la gestión anterior.
Por último, durante el encuentro, se realizó un homenaje en recuerdo del secretario adjunto del Sindicato de Trabajadores Municipales de Quilmes, Dardo “Cacho” Benavídez, que falleció hace unos meses luego de una larga enfermedad.
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