El Banco Provincia inició hoy la capacitación en temáticas de género para todos sus trabajadores y trabajadoras, en línea con lo que estipula la Ley Micaela, informó la entidad bancaria.
Según destacó el Banco en un comunicado, con esta acción se convirtió en la primera entidad del sistema financiero que lleva adelante una formación de este tipo.
Además de la capacitación, se informó que se hará una encuesta para medir el grado de paridad de género respecto de proporción, remuneraciones y distribución de puestos de liderazgo.
La primera jornada de la capacitación se realizó en forma virtual y estuvo encabezada por el presidente de Banco Provincia, Juan Cuattromo, la ministra de Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual de la provincia, Estela Díaz, la directora de la entidad Juliana Di Tullio y el gerente general del banco, Rubén González Ocantos.
Además, participaron los formadores del ministerio Paula Belloni y Néstor «Yuyo» García, que impartieron la capacitación a 26 directores y gerentes.
«Somos el primer banco que pone en marcha un programa integral para identificar diversas formas de desigualdad y discriminación basadas en el género y así poder erradicarlas», aseguró el presidente de Banco Provincia, Juan Cuattromo.
Resaltó que «la reflexión sincera sobre nuestras prácticas cotidianas y la forma de relacionarnos es clave para fomentar una sociedad más justa y menos violenta».
Por su parte, la ministra de Mujeres bonaerense, Estela Díaz, indicó que «el gobernador Axel Kicillof creó un Ministerio y por eso plantea todo el tiempo que nuestra política debe transversalizarse en el conjunto de las iniciativas que se tomen en adelante».
«Decirnos que el dinero también tiene género y allí también se reproducen las desigualdades, las institucionales y la falta de acceso a recursos, a créditos y a posibilidades. En definitiva, se trata de transformaciones de fondo, que son transformaciones culturales», remarcó.
