Con el objetivo de mejorar los haberes de las trabajadoras y los trabajadores municipales, y en el marco de un gran esfuerzo de la administración que encabeza la intendenta de Quilmes, Mayra Mendoza, en un contexto de considerable caída de los ingresos públicos como consecuencia de la pandemia mundial producida por el COVID-19 y a pesar de ello, cumpliendo su promesa de gestión, se ha decidido otorgar un aumento en los haberes básicos del personal de un 15,5 % de manera escalonada.
Esta decisión no es aislada sino que se enmarca en una serie de medidas que se han tomado a lo largo del año, tendientes a ayudar, acompañar y reconocer la labor desarrollada por las trabajadoras y los trabajadores municipales. En tal sentido, en materia salarial se ha abonado en marzo una suma a cuenta de futuros aumentos y en mayo, junio y julio el Bono especial COVID-19.
Es por todo ello que la Intendenta municipal ha decidido incrementar los haberes básicos del personal municipal en un 15,5 %, lo cual se implementará en dos tramos: un 10 % en agosto y un 5% acumulativo en octubre. Además, se incrementarán en los mismos porcentajes las bonificaciones de monto fijo.
A su vez, se otorgará un incremento porcentualmente mayor para una serie de cargos que se encuentra por debajo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, alcanzando un 35 % en promedio de aumento en el haber básico para dichos cargos y hasta más de un 80 % de incremento en algunos casos.
Así, ningún trabajador o trabajadora de la administración quilmeña tendrá un haber básico que le signifique un salario inferior al Salario Mínimo, Vital y Móvil correspondiente a sus horas laborales.
«Desde su inicio, esta gestión de gobierno ha demostrado su voluntad de diálogo en pos de mejorar las condiciones de trabajo de las empleadas y los empleados municipales. Es necesario destacar que en el actual contexto se mantiene una fluida comunicación con los representantes gremiales que actúan en el ámbito de la Municipalidad de Quilmes, para lo cual se han creado comisiones y se está avanzando en la conformación de las diferentes Junta», informa la gacetilla municipal.
«Creemos importante destacar el rol de la actividad pública en general, especialmente en el marco de la presente emergencia sanitaria, debiéndose instrumentar los mecanismos necesarios para garantizar el funcionamiento pleno de la administración pública municipal atendiendo siempre a las recomendaciones emitidas por las autoridades sanitarias», agregan desde el Municipio.
«Seguiremos en este camino de reconocimiento de derechos y de valorar el esfuerzo de todas y todos por un Quilmes mejor», concluyen.
Aumento para municipales
Se anunció un incremento escalonado del 15,5 % para los empleados de la Comuna. La suba salarial será mayor para los cargos que se encuentran debajo del salario mínimo
