Unos 60 trabajadores de la empresa metalúrgica Vaspia, ubicada en Lanús Este, denunciaron que la firma les ofreció 300 kilos de bronce como parte de pago de los salarios que les adeuda. La compañía apagó esta semana el último horno que mantenía en funcionamiento y dejó de producir.
Los empleados aseguran que la empresa atraviesa una situación crítica y que los responsables de la firma dejaron de responder a sus reclamos. Según denunciaron, la mayoría de los trabajadores tiene entre 20 y 30 años de antigüedad y no cobra sus haberes desde julio, incluido el aguinaldo.
“Nos ofrecieron 300 kilos de bronce. Lo que estaba en el horno. No es nada. Es lo que les sobraba. ¿Con eso qué hacemos?”, expresó David Gallego, uno de los trabajadores de la metalúrgica.
De acuerdo con los testimonios difundidos, el material ofrecido corresponde a restos de trabajos realizados por la empresa y representa, según los empleados, una alternativa frente a la deuda salarial que mantiene Vaspia.
Apagaron el último horno
La situación se agravó esta semana cuando la empresa apagó el último horno de fundición que permanecía activo y cesó sus actividades.
Los trabajadores señalaron que, pese al cierre de la actividad, no recibieron respuestas concretas sobre el pago de los salarios pendientes ni sobre el futuro de sus puestos de trabajo.
La mayoría de los empleados lleva décadas trabajando en la compañía, por lo que la interrupción de la actividad genera además incertidumbre sobre el cobro de las indemnizaciones y otros conceptos laborales.
Una nueva señal de la crisis industrial
El conflicto de Vaspia se desarrolla en un contexto de dificultades para la industria argentina y, particularmente, para el sector metalúrgico.
El último dato difundido por el INDEC indicó que la actividad industrial registró una caída superior al 4% en julio, profundizando las dificultades que atraviesan distintas ramas manufactureras.
En ese escenario, los trabajadores de Vaspia reclaman una respuesta de la empresa y una solución para los salarios adeudados, mientras buscan definir cómo continuará su situación laboral después del cierre del horno de fundición.
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