En el inicio de las negociaciones paritarias del año 2024, el Gobierno de Quilmes ha anunciado un significativo aumento del 30% en los salarios de todos los trabajadores municipales correspondientes al mes de febrero. Este incremento busca mejorar las condiciones económicas de los empleados y brindarles un mayor bienestar financiero.
Además del aumento salarial, se ha establecido un incremento en la Garantía Salarial, asegurando que el salario mínimo de 40 horas semanales de los trabajadores municipales de Quilmes esté situado $65.000 por encima del Salario Mínimo Vital y Móvil nacional. Con esta medida, se busca garantizar que los aumentos salariales impacten de manera significativa en la base de la pirámide salarial, beneficiando especialmente a aquellos empleados con ingresos más bajos.
Estas acciones reflejan el compromiso del Gobierno de Quilmes con el bienestar de sus trabajadores municipales y su reconocimiento al esfuerzo y dedicación que brindan en el desarrollo y funcionamiento de la ciudad.
