Se reunió la Mesa Temática sobre Lenguaje Inclusivo presidida por la directora Provincial de Planificación y Gestión Comunicacional, Lucía García Itzigsohn. La misma se encuentra inscripta en el Consejo de Políticas Transversales de Género en la Administración Pública provincial, junto a la mesa de Tareas de Cuidado y la mesa Intersectorial de Violencias.
«Desde el Ministerio consideramos que la reflexión sobre el lenguaje implica también una reflexión sobre la gestión pública y va más allá de un posicionamiento formal sino que busca atravesar la cuestión conceptual en la construcción y diseño de las políticas públicas. Por eso la propuesta se amplía y va más allá de las cuestiones de género y toma la dimensión de lo cultural, toma la dimensión de las discapacidades, las cuestiones de la edad y distintas dimensiones de las diversidades para pensar la inclusión en términos más amplios», indicó García Itzigsohn.
Las líneas de trabajo se centrarán en la actualización del decreto 300, que es la «Guía para la gestión de la comunicación escrita en la administración pública de la provincia de Buenos Aires» de 2006, la reglamentación de la ley 15.184 de 2020, que establece la adopción del lenguaje claro en la confección de los textos legales y formales, así como también en sus comunicaciones públicas dirigidas a la ciudadanía y finalmente, la elaboración conjunta de una Guía de uso que incorpore la diversidad sexogenérica, que garantice el acceso a quienes tienen alguna discapacidad, que contemple la pluralidad cultural y que proponga un trabajo con las imágenes que de cuenta de la heterogeneidad bonaerense.
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