La Justicia ha suspendido los cambios laborales propuestos en el mega DNU de Javier Milei, específicamente en el capítulo 4, tras el rechazo planteado por la CGT. El decreto contemplaba reformas que generaron descontento en la central obrera.
La medida cautelar dictaminada suspende la aplicabilidad del Titulo IV Trabajo del Decreto de Necesidad y Urgencia n.° 70/23 hasta que se dicte sentencia definitiva sobre la cuestión de fondo. Entre los aspectos más cuestionados por la CGT se encuentran la ampliación del período de prueba a 8 meses, la incorporación de bloqueos o tomas de establecimientos como causa de despido y modificaciones en el sistema de indemnizaciones.
Los jueces Alejandro Sudera y Andréa García Vior fueron quienes votaron a favor de la suspensión. Sudera destacó que los considerandos del DNU no evidencian objetivamente la ‘necesidad’ de tantas medidas, y cuestionó la falta de urgencia para eludir la intervención del Poder Legislativo. Además, señaló que las reformas, al aplicarse de manera inmediata, no parecen abordar la generación de empleo formal, especialmente cuando el propio decreto reconoce una situación estancada durante 12 años.
Esta decisión judicial representa una victoria para la CGT y una pausa en la implementación de las reformas laborales propuestas por Milei.
