El incremento se aplicará en tres tramos entre abril y junio. El acuerdo incluye además una suma fija que se pagará con los primeros haberes.
La nueva paritaria de los trabajadores mercantiles estableció un aumento salarial del 5% a pagarse en tres etapas, junto con una suma fija de $20.000. El acuerdo regirá entre abril y junio de 2026.
El incremento será otorgado de manera escalonada: una parte se abonará en abril, otra en mayo y la última en junio, lo que permitirá una incorporación progresiva al salario básico de los empleados del sector.
Además, se dispuso el pago de un refuerzo extraordinario de $20.000, que se liquidará junto con los primeros haberes alcanzados por el acuerdo, con el objetivo de generar un impacto inmediato en los ingresos.
El entendimiento fue firmado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios junto a las cámaras empresarias, en el marco de la revisión paritaria del sector.
De esta forma, el aumento total se verá reflejado plenamente en los salarios hacia mediados de año, en un contexto marcado por la necesidad de recomponer ingresos frente al avance de la inflación.
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